Creemos firmemente que un trabajador cualificado es buen negocio no sólo para OSRAM, sino también beneficioso para nuestros empleados. Además de las formaciones y contínuas actualizaciones OSRAM ha instalado centros de formación en varios centros de producción. Basado en el sistema alemán "formación dual" reconocido a nivel internacional, los aprendices asisten a clase en las escuelas locales y al mismo tiempo realizan unas prácticas en la empresa. De esta forma tenemos una plantilla cualificada que es imprescindible para nuestra empresa y al mismo tiempo fomentamos el desarrollo de la empresa.

Smolensk, Rusia

Nuestro nuevo centro de formación se abrió en nuestra fábrica en Smolensk, Rusia. Junto con un colegio local OSRAM forma hasta 20 aprendices al año en un curso de 2 años de duración. Los futuros graduados del programa serán personal cualificado en maquinaria, la base principal de una carrera técnica en nuestra empresa. OSRAM obtiene de esta forma empleados que conocen nuestra técnica de producción y que tienen una relación fija con nuestra empresa.

Sonepat, India

Un ejemplo perfecto de un centro de formación se puede encontrar en Sonepat, India. Inaugurado en 2001 ha formado a más de 400 personas. Más de 170 participaron en un programa de aprendizaje completo de 2 años. La mano de obra cualificada de estos graduados ha sido el motivo para crear nuestra segunda planta de producción en la India, cerca de Sonepat.